Seminario LOPCYMAT

Programa de Seguridad y Salud Laboral: Taller Mecánico FACES

Charla de prevención de accidentes laborales (Parque temático o de diversiones).

Explicar los casos en que el patrono o el trabajador están exentos de sanciones.

Ejemplificar conceptual e ilustrativamente un rutagrama para una empresa en específico (Parque temático o de diversiones)

Ejemplificar conceptual e ilustrativamente las sanciones establecidas en la LOPCYMAT tomando como referencia el incumplimiento tanto del patrono como del trabajador.

Explicar por qué son necesarias las charlas de prevención en las organizaciones.

¿Explicar que es un rutagrama, ¿quiénes están obligados a ejecutarlo y si existe diferencia con rutagrama?

Procedimiento para la declaración ante el organismo correspondiente los accidentes de trabajo destacando los derechos de las partes involucradas (patronos-trabajadores).

Ejemplificar conceptual e ilustrativamente las obligaciones del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo en caso de accidentes laborales

Ejemplificar conceptual e ilustrativamente los riesgos laborales y sus respectivas indemnizaciones

Ejemplificar conceptual e ilustrativamente la responsabilidad subjetiva en los accidentes laborales

Ejemplificar conceptual e ilustrativamente la responsabilidad objetiva en los accidentes laborales

¿Explicar que son los accidentes laborales incluyendo el accidente in-itinere?

Explique cómo se lleva a cabo la elección de los miembros del Comité de Salud y Seguridad en el Trabajo generando ejemplos por rama de actividad y destacando su importancia.

Responsabilidades en la creación y participación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ejemplificar conceptual e ilustrativamente la protección legal a los miembros del comité, siempre y cuando cumplan con las obligaciones establecidas en la ley.

Ejemplificar conceptual e ilustrativamente la representación patronal por rama de actividad.

Ejemplificar conceptual e ilustrativamente las funciones de los delegados de prevención y conformación por número de trabajadores.

¿Cuál es el fundamento legal del Comité de Salud y Seguridad en el Trabajo, potestades y atribuciones: su razón de ser?